La propuesta apunta a un reajuste de remuneraciones equivalente al IPC anual acumulado de diciembre 2021 a noviembre 2022 de 12%

La propuesta apunta a un reajuste de remuneraciones equivalente al IPC anual acumulado de diciembre 2021 a noviembre 2022 de 12%

El miércoles pasado, las 16 asociaciones sindicales que componen la mesa del sector público entregaron su petitorio a los ministerios de Hacienda y Trabajo.

La propuesta apunta a un reajuste de remuneraciones equivalente al IPC anual acumulado de diciembre 2021 a noviembre 2022 de 12%, además de un 3% de alza real, por lo que en suma lo que esperan los funcionarios públicos es un incremento de 15%.

El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), José Pérez, explica la propuesta: “Nuestro principio sindical es mantener y recuperar el poder adquisitivo y eso es un 3% real que sería lo que iría sobre la inflación”. Por ello, asegura que en ningún caso aceptarán una propuesta que esté por debajo del IPC acumulado de 12%, siendo este el piso mínimo para comenzar a la negociación con el gobierno.

Asimismo, Pérez sostiene que no está dentro de sus opciones aceptar una propuesta diferenciada como lo han hecho otros gobiernos. “No nos parecería que nos presenten una propuesta con reajuste escalonado por diferencia de ingresos. Esperamos que nos respeten nuestra propuesta”.

Ahora, la mesa del sector público está a la espera de que Hacienda les confirme la fecha para comenzar la negociación. De acuerdo a Pérez, esta debería concretarse entre la próxima semana y la subsiguiente.


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